Falls wir uns noch nicht kennen, starten wir mit einem Erstgespr\u00e4ch. Du erh\u00e4ltst von mir vorab per Mail einen Fragebogen, der Dir hilft, Dich auf das Gespr\u00e4ch vorzubereiten. Dabei geht es um Deine Einsch\u00e4tzung der Situation, deinen Unterst\u00fctzungsbedarf und nat\u00fcrlich Dein Ziel, das Du erreichen m\u00f6chtest.<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text ol_position=“outside“ ol_item_indent=“25px“ _builder_version=“4.27.2″ _module_preset=“default“ ol_font_size=“20px“ ol_line_height=“1.4em“ custom_padding=“0px||||false|false“ text_font_size_tablet=““ text_font_size_phone=“18px“ text_font_size_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Erstgespr\u00e4ch<\/strong> [\/et_pb_text][et_pb_text ol_position=“outside“ ol_item_indent=“25px“ _builder_version=“4.27.2″ _module_preset=“default“ ol_font_size=“20px“ ol_line_height=“1.4em“ custom_padding=“0px||||false|false“ text_font_size_tablet=““ text_font_size_phone=“18px“ text_font_size_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Terminvereinbarung<\/strong> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ disabled_on=“off|off|on“ _builder_version=“4.17.6″ _module_preset=“default“ custom_padding=“0px|||||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row use_custom_gutter=“on“ gutter_width=“2″ _builder_version=“4.17.4″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ custom_padding=“||0px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.17.6″ header_font=“||||||||“ header_2_font=“|700|||||||“ header_2_font_size=“36px“ header_2_line_height=“1.3em“ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ custom_margin=“||20px|“ animation_style=“slide“ animation_direction=“bottom“ animation_intensity_slide=“10%“ global_colors_info=“{}“ header_font_size__hover=“30px“ header_font_size__hover_enabled=“30px“ header_letter_spacing__hover=“0px“ header_letter_spacing__hover_enabled=“0px“ header_text_shadow_style__hover=“none“ header_text_shadow_style__hover_enabled=“none“ header_text_shadow_color__hover=“rgba(0,0,0,0.4)“ header_text_shadow_color__hover_enabled=“rgba(0,0,0,0.4)“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“https:\/\/calendly.com\/coaching-your-change\/change-coaching-erstgespraech“ url_new_window=“on“ button_text=“Kennenlernen-Gespr\u00e4ch“ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.24.3″ custom_button=“on“ button_text_size=“16px“ button_bg_color=“#00C3CF“ button_border_width=“6px“ 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button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ disabled_on=“on|on|off“ _builder_version=“4.17.6″ _module_preset=“default“ custom_padding=“0px|||||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row use_custom_gutter=“on“ gutter_width=“2″ _builder_version=“4.17.4″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ custom_padding=“||0px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.17.6″ header_font=“||||||||“ header_2_font=“|700|||||||“ header_2_font_size=“36px“ header_2_line_height=“1.3em“ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ custom_margin=“||20px|“ animation_style=“slide“ animation_direction=“bottom“ animation_intensity_slide=“10%“ global_colors_info=“{}“ header_font_size__hover=“30px“ header_font_size__hover_enabled=“30px“ header_letter_spacing__hover=“0px“ header_letter_spacing__hover_enabled=“0px“ header_text_shadow_style__hover=“none“ header_text_shadow_style__hover_enabled=“none“ header_text_shadow_color__hover=“rgba(0,0,0,0.4)“ header_text_shadow_color__hover_enabled=“rgba(0,0,0,0.4)“]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.17.6″ _module_preset=“default“ custom_padding=“0px|||||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.17.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/arrow.gif“ title_text=“arrow“ align=“right“ _builder_version=“4.17.6″ _module_preset=“default“ height=“50px“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.17.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_button button_url=“https:\/\/calendly.com\/coaching-your-change\/change-coaching-erstgespraech“ url_new_window=“on“ button_text=“Kennenlern-Gespr\u00e4ch“ button_alignment=“left“ _builder_version=“4.24.3″ custom_button=“on“ button_text_size=“16px“ button_bg_color=“#00C3CF“ button_border_width=“6px“ button_letter_spacing=“1px“ button_font=“|on||on|“ button_icon=“=||divi||400″ button_icon_placement=“right“ custom_margin=“|||“ animation_style=“zoom“ animation_intensity_zoom=“6%“ button_letter_spacing_hover=“2px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ 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cf normal||on||||||“ text_font_size=“18px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Die Terminvereinbarung erfolgt \u00fcber Calendly. F\u00fcr Hinweise siehe die Datenschutzerkl\u00e4rung.<\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.18.0″ _module_preset=“default“ background_color=“#23537B“ global_colors_info=“{}“ global_module=“251177″ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_row _builder_version=“4.17.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.17.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text _builder_version=“4.17.6″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#FFFFFF“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_2_text_color=“#FFFFFF“ header_2_font_size=“30px“ min_height=“47px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.18.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][dica_divi_carousel show_items_desktop=“3″ show_items_tablet=“2″ transition_duration=“5000″ loop=“on“ autoplay=“on“ hoverpause=“on“ advanced_effect=“1″ overlay_color_field_bgcolor=“rgba(255,255,255,0.85)“ image_force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ body_font_size=“20px“ body_line_height=“1.4em“ background_color=“#FFFFFF“ body_font_size_tablet=“18px“ body_font_size_phone=“18px“ body_font_size_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/B4A308AF-692F-424C-8BEC-B2567966E4E7_1_105_c.jpeg“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ link_option_url=“https:\/\/www.harald-diegruber.de\/“ link_option_url_new_window=“on“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Kathrin sch\u00e4tze ich, da f\u00fcr sie immer der Mensch, der Mitarbeiter auf allen Ebenen vorurteilsfrei im Mittelpunkt steht. Ver\u00e4nderung im Unternehmen geht alle an, ist ihr unausgesprochenes Motto! \u00dcber die Jahre hat sie unglaublich viel Erfahrung sammeln m\u00fcssen und es gerne getan. Dieses Wissen und ihre Empathie finden sich heute f\u00fcr Manager in so hilfreiche Tools wie ihr Starterkit f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. Ich mag das Starterin, da es mich immer wieder an die Grundelemente erinnert, besonders wenn der Druck des Managements auf fr\u00fche Ergebnisse w\u00e4chst.<\/p>\n Danke, Liebe Kathrin, daf\u00fcr!<\/p>\n <\/p>\n Andreas Pilz \u2013 <\/strong>Ingenieur, Mentor und Coach <\/p>\n [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/250403_Bach_Julia_340x338px.jpg“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ link_option_url=“https:\/\/www.harald-diegruber.de\/“ link_option_url_new_window=“on“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Ich kenne Kathrin zun\u00e4chst als Kollegin und jetzt als Trainer-Kollegin. Mit ihr zu arbeiten hei\u00dft, glasklare Professionalit\u00e4t gepaart mit tiefer Empathie und Zielfokussierung zu erfahren.<\/span><\/p>\n Selten habe ich in meinem Leben einen Menschen getroffen, der einen so hohen Anspruch an sich selbst hat, Top-Qualit\u00e4t mit Disziplin und Biss auf die Stra\u00dfe bringt und den Kunden in der Tiefe kennt und im Fokus hat.<\/p>\n Wenn man jemanden mit Leidenschaft f\u00fcr Transformation und gleichzeitig tiefgreifender Kenntnis von den Herausforderungen von F\u00fchrungskr\u00e4ften sucht, ist man bei Kathrin goldrichtig.<\/p>\n <\/p>\n Julia Bach<\/strong> \u2013 Compliance Expertin <\/p>\n [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/1-13.png“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ link_option_url=“https:\/\/www.harald-diegruber.de\/“ link_option_url_new_window=“on“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Ich hatte die Gelegenheit, mit Kathrin in einem anspruchsvollen Change-Projekt bei Airbus zusammenzuarbeiten. In meiner Rolle als VP Quality im Werk Hamburg habe ich ihre hohe fachliche Kompetenz, ihre vielseitigen Methoden und ihre F\u00e4higkeit, innovative L\u00f6sungen zu entwickeln, sehr gesch\u00e4tzt.<\/p>\n Sie bewegt sich souver\u00e4n \u00fcber alle Hierarchieebenen hinweg und ist eine exzellente Change Expertin, Coach, Workshop-Designerin und Moderatorin. Ihre Arbeit hat nachhaltig zur erfolgreichen Umsetzung des Projekts beigetragen und hat sehr viel Spa\u00df gemacht. Ich kann Kathrin nur w\u00e4rmstens empfehlen.<\/p>\n <\/p>\n <\/strong>Carsten Sch\u00fctz \u2013 <\/strong>C-level Leader, Industrie <\/p>\n [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/3-12.png“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ link_option_url=“https:\/\/www.harald-diegruber.de\/“ link_option_url_new_window=“on“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Ver\u00e4nderung leicht gemacht!<\/p>\n Das f\u00e4llt mir spontan ein, wenn ich an Kathrin denke. \u2026Menschen die Scheu vor Ver\u00e4nderungen zu nehmen, <\/p>\n <\/strong>Ingrid R\u00f6cker \u2013 <\/strong>Transformation Manager, Airbus <\/p>\n [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/Harald-Diegruber-1.jpg“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ link_option_url=“https:\/\/www.harald-diegruber.de\/“ link_option_url_new_window=“on“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Gerne denke ich an die Zusammenarbeit\u00a0mit Frau Schrepfer bei gemeinsamen Change Projekten. Ich sch\u00e4tze ihre F\u00e4higkeit Menschen zu \u00fcberzeugen und\u00a0<\/span>f\u00fcr neue Wege zu mobilisieren, ihren Pragmatismus, ihre konzeptionelle St\u00e4rke\u00a0<\/span>und nicht zuletzt ihre optimistische und\u00a0<\/span>positive Einstellung.<\/p>\n <\/p>\n Dr. Harald Diegruber [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/6-4.png“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Kathrin Schrepfer ist eine absolute Expertin im Bereich Change-Management, deren Inhalte und die Zusammenarbeit ich sehr gesch\u00e4tzt habe und sch\u00e4tze. <\/span><\/p>\n Christian Modre <\/strong>\u2013\u00a0Erfolgs- & Leadership-Experte \u2013 Unternehmensentwickler\/ Investor [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/Nicole-Wehring.jpg“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Kathrin\u2019s Geheimnis ist ihr auf\u00adrich\u00adtiges Interesse am Standpunkt des anderen.<\/p>\n Diese EMPATHIE war in unserer Zusammenarbeit der wichtigste Treibstoff, um meine Ressourcen anzuzapfen. In einer Phase der totalen beruflichen Orientierungs\u00adlosigkeit ist es mir mit Kathrin\u2019s Unterst\u00fctzung gelungen, meine Aufmerksamkeit wieder auf das Wesentliche zu richten. \u00a0<\/span><\/p>\n Nicole Wehring [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/bmarmann-foto-2-1.jpg“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Ich hatte das Vergn\u00fcgen und Gl\u00fcck, mit Kathrin \u00fcber viele Jahre zusammenzuarbeiten. Eine begeisterungsf\u00e4hige Change Managerin, die es schafft, die Metaebene und operative Details in Einklang zu bringen. Sie schafft es, moderne Ans\u00e4tze wie Empowerment, Agile oder Ambidextrie pragmatisch zu vermitteln und dabei auch klassisch relevante F\u00fchrungsthemen nicht zu vergessen. Sowohl f\u00fcr mich als F\u00fchrungskraft als auch f\u00fcr das Team. Wichtig, sie \u00fcbersetzt hervorragend relevante Bed\u00fcrfnisse des Teams in konkrete Aktionen… Ihr Lieblingssatz: „…und was brauchtst jetzt damit…“ Herrlich! Ich bin ein Fan von ihr.<\/p>\n <\/p>\n Bernard Marmann [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/Tina_Bild_Referenz.png“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ link_option_url_new_window=“on“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Kathrins Superpower? Es war zeitkritisch. Es war riskant. Es waren gro\u00dfe Fu\u00dfstapfen. Und es hat fantastisch funktioniert.<\/p>\n Die Unterst\u00fctzung f\u00fcr eine komplette Workshop-Session als Audio-Guide per Messenger zu bekommen, habe ich noch nicht erlebt. Jedes H\u00f6rbuch ist dagegen langweilig.<\/p>\n Ich konnte nicht besser vorbereitet sein. Danke Kathrin!<\/p>\n <\/p>\n Tina Niemann [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/Ulf.jpeg“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Kathrin\u2019s Unterst\u00fctzung ist insbesondere f\u00fcr diejenigen ein Gewinn, die gleichzeitig ein herausforderndes Tagesgesch\u00e4ft und tiefgreifende Ver\u00e4nderungen meistern m\u00fcssen. Sie versteht sich auf die operativen Anliegen der Change Leader genauso gut, wie auf die komplexen Anforderungen an das Top Management. Hier lernt man, Business Situationen mit erforderlichen Ver\u00e4nderungen im Zusammenhang zu sehen und Wege in die Zukunft zu skizzieren, die bei Mitarbeitern Zustimmung und Motivation erzeugen. Sie erl\u00e4utert die Wirkmechanismen im Change, identifiziert die wahren Ursachen von Blockaden und gibt pragmatische Hilfe zur Selbsthilfe.<\/p>\n <\/p>\n Ulf Weise [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/8-4.png“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Die Zusammenarbeit mit Kathrin ist\u00a0 <\/span>ein wahres Vergn\u00fcgen! Dabei ist Kathrin bei dem, was ihr Gegen\u00fcber mitteilt und braucht, nicht bei dem, was Sie als N\u00e4chstes selbst sagen k\u00f6nnte.<\/p>\n Herzlichst<\/p>\n <\/p>\n Wibke Thies –<\/strong>\u00a0<\/span>Prokuristin – neuwaerts GmbH<\/p>\n <\/p>\n [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/image4-2.jpeg“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Ich hatte die Gelegenheit, mit Kathrin an gro\u00dfen Transformationsprojekten f\u00fcr EADS zu arbeiten. Kathrin hat mir immer gezeigt, wie wichtig es ist, bei der Unterst\u00fctzung von Menschen im Rahmen eines wichtigen Wandels niemals Annahmen als selbstverst\u00e4ndlich anzusehen. Das hei\u00dft, man sollte einen pragmatischen Ansatz verfolgen, immer den Kontext hinterfragen und ohne vorgefasste Meinungen \u00fcber m\u00f6gliche L\u00f6sungen arbeiten.\u00a0Diese Arbeitsweise hat uns geholfen, die Kernprobleme und die wirklichen Widerst\u00e4nde gegen Ver\u00e4nderungen schneller zu verstehen und folglich schneller ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen und Instrumente zu implementieren, was f\u00fcr die Mitarbeiter und die Organisation von gro\u00dfem Nutzen war.\u00a0Au\u00dferdem ist Kathrin sehr einf\u00fchlsam und freundlich und hat eine nat\u00fcrliche Art, Vertrauen aufzubauen, weil sie sich einfach um die Menschen k\u00fcmmert, die sie unterst\u00fctzt, und das macht einen gro\u00dfen Unterschied.<\/p>\n <\/p>\n Fabrice Mykita<\/strong> [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/7-2.png“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Liebe Kathrin, Besonders inspirierend ist Deine Begeisterung, die ansteckend wirkt und alle <\/span>Beteiligten motiviert. Wer das Gl\u00fcck hat, mit Dir zu arbeiten, profitiert von tiefgehenden Einsichten und wertvollen Impulsen. Vielen Dank f\u00fcr den gro\u00dfartigen Austausch seit so vielen Jahren, ich freue mich auf die Fortsetzung.<\/p>\n <\/p>\n Alexandra Sarstedt \u2013 <\/strong>Konfliktmanagement, Training, Workshops [\/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem button_url_new_window=“1″ image=“https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/Albert-Boehnisch-2.jpg“ content_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ border_radii_item=“on|8px|8px|8px|8px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Kathrin lernte ich 2013 im Rahmen eines komplexen Ver\u00e4nderungs- und Transformation Programmes kennen. Sie beeindruckte mit ihrer respektvollen, vorurteilsfreien und lebendigen Weise auf Menschen zuzugehen. Mit ihrem Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen schaffte sie sofort eine positive, von Vertrauen gepr\u00e4gte Arbeitsatmosph\u00e4re. Um unterschiedliche Erfahrungen und Kenntnisse der Projektmitglieder auf ein Level zu bringen, konzipierte, initiierte und f\u00fchrte Kathrin parallel zum Transformationsprozess ein Change Management Training (Theorie und Case Study) durch. Dieses Training half eindeutig Unterschiede in Sprache, Verst\u00e4ndnis und Auffassung bez\u00fcglich \u201eChange Management\u201c auszugleichen und schaffte eine wichtige gemeinsame Basis im Projektteam. Ihre ausgepr\u00e4gte konzeptionelle F\u00e4higkeit und ihr Umsetzungswille sind bemerkenswert. Trotz hoher Belastung nahm sich Kathrin immer Zeit f\u00fcr ein pers\u00f6nliches Coaching. Liebe Kathrin, herzlichen Dank!<\/p>\n <\/p>\n
Im Erstgespr\u00e4ch schauen wir uns an, wo Du gerade stehts, wo Du hin willst und ob mein Change Coaching f\u00fcr Dich der beste Weg ist, zu Deinem Ziel zu kommen. Nat\u00fcrlich testen wir dabei auch, ob wir als Coach und Coachee auf pers\u00f6nlicher Ebene zusammen passen. Das ist f\u00fcr den Erfolg Deines Coachings mindestens genauso wichtig.<\/p>\n
Mein Change Coaching ist immer umsetzungsbegleitend und darauf ausgerichtet, Dich in Deinen F\u00e4higkeiten zu st\u00e4rken, Dir den klaren Blick und das Handeln zu erm\u00f6glichen. Wenn wir beide zu dem Schluss kommen, dass ich Dir helfen kann, vereinbaren wir den weiteren Coaching-Prozess und die konkreten Termine f\u00fcr online Deine Coaching Sessions.<\/p>\n![\"Memoji](\"https:\/\/coaching-your-change.com\/wp-content\/uploads\/22-300x300.png\")
<\/p>\nBereit? Dann lass uns anfangen!<\/h2>\n
Bereit? Dann lass uns anfangen!<\/h2>\n
Referenzen<\/h2>\n
(LinkedIn)<\/a><\/p>\n
<\/strong>(www.bach-compliance.de)<\/strong><\/strong>\u00a0<\/a><\/p>\n
(LinkedIn)<\/a><\/p>\n
Mit ihrer gewinnenden, sympathischen Art schafft sie es\u2026<\/p>\n
\u2026sie in allen Phasen des Ver\u00e4nderungsprozesses zu begleiten,
\u2026ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen, wenn\u2019s ins \u201eTal der Tr\u00e4nen\u201c geht,
\u2026um dann gemeinsam den Wandel zu vollziehen.<\/p>\n
(LinkedIn)<\/a><\/p>\n
<\/strong>Business Coach
(Dialog und Sparring)<\/a><\/p>\n
Besonders hervorheben m\u00f6chte ich die Klarheit, mit der sie komplexe Themen vermittelt, und die Inspiration, die sie in ihre Webinare und Materialien einflie\u00dfen l\u00e4sst. Es ist immer wieder eine Freude, mit ihr zu arbeiten und von ihrem Wissen zu profitieren. Hervorheben m\u00f6chte ich nicht nur ihre ausgezeichnete fachliche Kompetenz, sondern auch ihre emphatische Art und ihre soziale Kompetenz, Inhalte sehr nett und anschaulich zu vermitteln.<\/span><\/p>\n
(LinkedIn)\u00a0<\/a><\/span><\/p>\n
Ich gewann Selbstvertrauen, Durch\u00adsetzungs\u00adst\u00e4rke und vor allem meine ver\u00adloren geglaubte KREA\u00adTIVIT\u00c4T zur\u00fcck, um den vor mir liegenden Herausforderungen zu begegnen.<\/p>\n
<\/strong>People Lead (Ottogroup)
(LinkedIn)<\/a>
<\/span><\/p>\n
<\/strong>VP (Airbus Operations Hamburg)<\/p>\n
Pers\u00f6nlich auf jeden zugeschnitten die ben\u00f6tigte Unterst\u00fctzung in der Form zu geben, dass Projekte erfolgreich verlaufen m\u00fcssen<\/strong>.<\/p>\n
<\/strong>Mentorin
(Passion for Better Work)<\/a><\/p>\n
<\/strong>Coach
(LinkedIn)<\/a><\/p>\n
Sie zeichnet sich durch Flexibilit\u00e4t, Zuverl\u00e4ssigkeit, Intuition,
Fairness und umfassendes theoretisches und praktisches Fachwissen aus.<\/p>\n
Wirtschaftsingenieur
(LinkedIn)<\/a><\/p>\n
<\/span>die Zusammenarbeit mit Dir ist eine echte Bereicherung!
Deine fachliche Kompetenz und jahrelange praktische Erfahrung in Changeprozessen sind beeindruckend. Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit h\u00f6chster Pr\u00e4zision, ohne dabei die n\u00f6tige Flexibilit\u00e4t zu verlieren \u2013 selbst in dynamischen Situationen hast Du sofort die passenden Methoden parat. Dabei beh\u00e4ltst Du Dein Gegen\u00fcber stets empathisch im Blick.<\/p>\n
(LinkedIn)<\/a><\/a><\/p>\n